单项选择题
A.平等分配奖金 B.一部分奖金支付基于员工个人绩效，一部分基于团队绩效 C.根据每位成员的基本薪酬与团队全体成员总体的基本薪酬之比分配奖金 D.完全根据个人在团队工作中的贡献分配奖金
A.薪酬调查 B.工作分析及工作评价 C.人力资源规划 D.薪酬结构设计
A.社会保险 B.培训机会 C.个人及家庭服务 D.健康以及医疗保健
A.工作实践法 B.社会实践法 C.访谈法 D.观察法
A.物理环境与员工的工作效率关系较少 B.要找到一种最佳的工作方法，从而提高劳动生产效率 C.工人的情绪、动机、人际关系等与生产效率关系不大 D.发现及时提供业绩的反馈信息，能够促进员工的工作活动
A.情境 B.遗传 C.环境 D.教育
A.50元以上200元以下 B.60元以上300元以下 C.80元以上400元以下 D.100元以上500元以下
A.以用人单位自定标准为主 B.全部属于法定标准 C.以法定劳动标准为主，是国家强制性标准 D.以法定劳动标准为主，是地方性强制性标准
A.24 B.30 C.36 D.42
A.端午节，全体公民放假1天 B.春节，全体公民放假7天 C.教师节，教师放假1天 D.护士节，护士放假半天
A.生产经营发生严重困难的 B.企业法人代表受到刑事处罚的 C.因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的 D.依照企业破产法规定进行重整的