多项选择题
A.工作场所的不公平B.工作本身的属性C.雇佣关系的性质D.广泛的社会不平等E.劳动力市场状况
A.异化的合法化B.客观的利益差异C.雇佣关系的性质D.广泛的社会不平等E.劳动力市场状况
A.复杂性B.对等性与非对等性C.平等性与隶属性D.个别性与集体性E.经济性、法律性与社会性
A.人格上的从属性B.独立自主性C.明确的团体利益意识D.经济上的从属性E.法律从属性
A.雇员B.雇员团体C.雇主D.雇主组织E.政府
A.罢工B.旷工C.惩罚D.抵制E.怠工
A.罢工B.关闭工厂C.解雇D.抵制E.惩罚
A.合作B.冲突C.控制D.力量
A.美国B.日本C.英国D.德国
A.劳资关系B.劳工关系C.劳使关系D.劳雇关系
A.劳资关系B.劳工关系C.劳使关系D.雇佣关系