单项选择题

培训评估的（ ），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持正确的评估方向。

A．方向性原则
B．社会需求原则
C．指导性原则
D．客观性原则
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单项选择题
在企业培训教学工作中，对企业培训师的服务主要包括教学服务和（ ）两部分
A．生活服务
B．能力传授
C．技巧训练
D．方法指导
单项选择题
培训评估是依据培训的（ ）和要求，从培训项目中收集信息和数据，运用一定的评估指标和方法，以判断培训的价值和质量的过程。
A．策略
B．含义
C．技巧
D．目的
单项选择题
A．普通教学法 B．个别教学制 C．特殊教学法 D．班级教学制
A．普通教学法
B．个别教学制
C．特殊教学法
D．班级教学制
单项选择题
A．普通教学法 B．个别教学制 C．特殊教学法 D．班级教学制
A．普通教学法
B．个别教学制
C．特殊教学法
D．班级教学制
单项选择题
培训师根据培训目标和计划的安排，设计一些模拟的工作事务情景，组织学员对这些事务进行处理，训练其快速、有效地处理日常文件和事务的方法，称为（ ）。
A．工作转换
B．岗位培训
C．角色扮演
D．事务处理训练
单项选择题
A．灵活 B．低效C．多样 D．实效
A．灵活
B．低效
C．多样
D．实效
单项选择题
（ ）是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。
A．演练法
B．影视法
C．提问法
D．角色扮演法
单项选择题
A．灵活 B．低效C．多样 D．实效
A．灵活
B．低效
C．多样
D．实效
单项选择题
（ ）是指对培训班所需的各项开支进行预算，并将预算方案上报核准。
A．经费准备
B．需求分析
C．聘请教师
D．后勤保障
单项选择题
培训教学活动的组织形式，主要有直接传授式培训、参与式培训、（ ）培训。
A．讲授式
B．模拟式
C．体验式
D．角色扮演式
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