单项选择题
A.内部提升 B.内部调用 C.返聘 D.直接聘用
A.返聘 B.直接聘用 C.内部调用 D.内部提升 E.招募
A.利用信息管理系统 B.主管推荐 C.内部竞聘 D.内部提升 E.招募
A.良好的个人品质与修养 B.具备多方面的能力 C.专业领域知识技能 D.广阔知识技能 E.掌握一定的技术
A.精心组建招聘队伍 B.正确选择招聘时间 C.适当选择招聘时间计划 D.对雇用人员和应聘人员的分析 E.确定预测目标数量
A.确定预测目标数量 B.技术调查法 C.内部员工流动可能性矩阵图 D.马科夫换矩阵 E.确定资源比率
A.查阅现有资料 B.直接调查有关信息 C.对雇用人员和应聘人员的分析 D.确定预测目标数量 E.及时调整比率
A.趋势分析法 B.回归分析预测法 C.工作负荷法 D.经验预测法
A.经验预测法 B.德菲尔法 C.工作负荷法 D.比率分析法
A.1250 B.750 C.1010 D.990