单项选择题
A.员工的能力或资格方面的原因B.女职员怀孕C.冗员方面原因D.岗位重组
A.员工自己B.同层级的同事C.员工的下属D.员工的私人朋友
A.感受层面的评估B.直接层面的评估C.中间层面的评估D.终极层面的评估
A.以行为为基础的标准B.以结果为基础的标准C.以品质为基础的标准D.以可靠性为基础的标准
A.心理测试B.一对一练习C.团队练习D.笔试
A.岗位评价B.区分岗位等级C.岗位分析D.了解岗位内容
A.防守者B.进攻者C.探索者D.分析者
A.斯多利B.普菲夫C.伍德和欧本尼斯D.胡斯利
A.计时支付B.计件支付C.以企业为基础的报酬体系D.评价性报酬
A.雇员关系的传统B.雇员关系的谈判C.雇员关系的规则D.雇员关系的法律法规
A.劳动强度B.劳动条件C.难易程度D.劳动责任