单项选择题
岗位职位描述的基本单位包括( )、元素、任务、职责。
A.微动作
B.时效
C.体验
D.方法
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单项选择题
在岗位描述信息搜集的方法中,观察法的主要作用在于观察、记录、核实( )。
A.准备情况
B.工作负荷及条件
C.评价指标
D.相关信息
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单项选择题
( )是检查工作效果、员工表现、经济效益等成果的有效方法。
A.考核评估
B.质量控制
C.安全管理
D.需求分析
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单项选择题
( )强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习。
A.新企业
B.职业能力
C.职业品质
D.学习型组织
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单项选择题
( )是将生活工作中的同类事情提升为典型性、游戏化的活动,让受训者在这种精心营造的活动中,在趣味盎然的“玩”中,在潜移默化当中,灵魂深处受到冲击和洗礼,将获得的体验迁移到工作中,使行为得到改变。
A.拓展训练
B.讨论法
C.系统讲授法
D.案例分析法
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单项选择题
( )是从经济学角度来指导和进行人的管理工作的,是通过招聘、选拔、培养等管理形式来对组织内外的人力资源进行有效的运用。
A.岗位培训
B.人力资源管理
C.专业提升
D.人员素质测评
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单项选择题
( )是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行的培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其为企业的发展目标而努力工作。
A.团队作用
B.团队精神
C.团队利益
D.团队建设
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单项选择题
( )是指企业用于智力开发,提高职工文化、技术和专业知识水平的投资。
A.培训成本
B.企业教育培训投资
C.培训工作
D.培训效益
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单项选择题
()是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。
A.岗位培训
B.学徒培训
C.继续教育
D.就业前培训
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单项选择题
教育的基本特点是永恒性、历史性和( )。
A.经济性
B.统一性
C.相对独立性
D.相对性
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单项选择题
( )是全面贯彻党的教育方针,以提高国民素质、促使人的综合能力为宗旨的全面发展的教育培训活动。
A.专业培训
B.素质教育培训
C.技能培训
D.知识传授
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与企业培训师沟通协调的内容具体包括( )。
培训评估工作的作用主要表现为( )。
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以下哪些选项是岗位职务描述基础工作的基本...
常用的岗位描述信息搜集方法有观察法、( )。
培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的...
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统计工作对教育培训工作的作用主要表现在(...
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