多项选择题

在员工关系管理上，非人力资源管理部门的职能是( )。

A．制定企业文化建设的方案并组织实施
B．建立沟通的机制和渠道
C．具体实施企业文化建设方案
D．向人力资源部门提出员工职业生涯发展的建议
E．直接处理员工的有关意见
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
根据大卫·乌里奇的四象限方法划分人力资源管理者和部门，包括( )。
A．管理专家
B．变革推动者
C．战略伙伴
D．决策支持者
E．员工激励者
多项选择题
直线管理者所具有的人力资源关联职权包括( )。
A．指导组织的新进员工，训练员工掌握新的技能
B．协助员工改进工作绩效
C．控制本部门的人事费用
D．监督遵守国家各项有关劳动和人事方面的法律和规定
E．激发并维护员工的工作积极性
相关试题