多项选择题

直线管理者所具有的人力资源关联职权包括( )。

A．指导组织的新进员工，训练员工掌握新的技能
B．协助员工改进工作绩效
C．控制本部门的人事费用
D．监督遵守国家各项有关劳动和人事方面的法律和规定
E．激发并维护员工的工作积极性
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多项选择题
下列选项，属于战略性人力资源管理的障碍的有( )。
A．大多数部门管理者对人力资源的价值缺乏认识，不知道人力资源能从战略的角度为组织作出贡献
B．大多数组织追求短期利益，专注于眼前的工作绩效
C．人力资源具有很强的流动性
D．人力资源管理人员的地位、水平过低，不能从战略角度思考问题
E．职能管理人员对技术问题的关注多于对人力资源管理问题的关注，他们很少将自己作为人力资源管理者对待
多项选择题
下列关于人力资源管理人员的能力和素质的说法，正确的是( )。
A．专业知识使人力资源管理人员与其他部门的人员没有区别
B．必须具备确保变革成功的方式来监控变革完成的技能
C．人力资源管理人员需要熟悉掌握管理知识，对战略、技术和组织问题只要了解即可
D．应该了解、评价与吸收最新的人力资源技术和方法
E．具有能够恰当地创造和实施人力资源活动的能力
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