多项选择题

在战略性人力资源管理中，人力资源管理人员的角色是( )。

A．办事员
B．变革的追随者
C．变革的响应者
D．变革的领导者
E．变革的发起者
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多项选择题
组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于( )。
A．管理层的价值观
B．组织绩效和业绩
C．对待风险的态度
D．员工技能的性质
E．人力资源服务外包的可能性
多项选择题
下列关于稳定战略的说法正确的是( )。
A．执行这种战略的组织可能看到，环境中的机会非常有限，所以决定继续维持目前的经营方式
B．组织的稳定战略可以分为内部稳定战略与外部稳定战略
C．采用这种战略的组织一般决定压缩或精简业务，力图增强基本能力
D．采用这种战略的组织重要的是确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略以留住他们
E．裁员常常是这一类组织的主要问题
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