多项选择题

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到( )。

A．定义和阐明文化变革的概念
B．阐明为什么文化变革是企业成功的核心
C．定义评估现有文化和理想的新文化的构成以及衡量二者之间差距的方法
D．确定创造文化变革的备选方案
E．营造文化变革的环境
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多项选择题
下列选项属于人力资源有效性指数的有( )。
A．经营收入/股东
B．总收入/员工总数
C．资产总数/员工费用
D．经营收入/员工费用
E．员工费用/员工总数
多项选择题
一般的，应当从( )方面评价人力资源管理部门的成绩。
A．组织战略
B．组织的外部性
C．本身的工作
D．其工作对组织整体绩效的贡献
E．企业文化
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