多项选择题

《企业职工奖励条例》规定，对于符合条件的职工应当由企业给予奖励，这些条件具体包括（）。

A.在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约国家资财和能源方面做出显著成绩的
B.在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩
C.在改进企业经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对国家贡献较大的
D.保护公共财产，防止或者挽救事故有功，使国家和人民利益免受重大损失的
E.同坏人、坏事作斗争，对维持正常的生产秩序、维持社会治安有显著功绩的

<上一题目录下一题>

热门试题

多项选择题

根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分无效的职工，可以辞退（）。

A.严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的
B.违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的
C.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的
D.服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的
E.无理取闹、打架斗殴、严重影响社会秩序的

多项选择题

根据《未成年工特殊保护规定》第6条规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查（）。

A.安排工作岗位之前
B.工作满半年
C.工作满一年
D.年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年
E.年满18周岁，距前次的体检时间已超过一年

多项选择题

我国有关矿山企业劳动安全方面的技术法律规范主要包括（）。

A.矿山设计与建设的安全规范
B.矿山开采方面的安全技术规范
C.矿山设备仪器方面的安全技术规范
D.作业场所方面的安全技术规范
E.电器设备方面的安全技术规定

多项选择题