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【问答题】 试用期满后，旭升公司能否以丁某试用期内销售业绩一直未能达标为由解...

【问答题】 《销售业绩改进计划》关于“如未能完成该销售业绩，丁某需自行提出辞...

【问答题】 丁某要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金的请求是否成立，为什么？

【单项选择题】 历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（）。

【单项选择题】 北洋政府于1923年公布了（）。

【单项选择题】 人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动是（）。

【单项选择题】 以下有关劳动的说法错误的是（）。

【单项选择题】 以下有关劳动法的说法错误的有（）。

【单项选择题】 我国劳动法采（）形式。

【单项选择题】 劳动法基本原则的法律渊源是（）。

【单项选择题】 我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

【单项选择题】 劳动者所享有的福利包括社会福利和（）。

【单项选择题】 劳动法律关系的核心和实质是（）。

【单项选择题】 劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。

【单项选择题】 公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（）。

【单项选择题】 （）以上的公民具有完全的民事行为能力。

【单项选择题】 1900年，世界上最早的《劳动合同法》诞生在（）。

【单项选择题】 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。

【单项选择题】 我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满...

【单项选择题】 根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体...

【单项选择题】 劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。

【单项选择题】 以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。

【单项选择题】 根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到...

【单项选择题】 为防止集体协商代表的合法权益受到侵害，我国《集体合同规定》第11...

【单项选择题】 世界上最早出现集体协议的国家是（）。

【单项选择题】 依照《集体合同规定》，集体合同应当由（）劳动行政部门的劳动合同管...

【单项选择题】 根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于（）。

【单项选择题】 《境外就业中介管理规定》要求，境外就业中介机构的备用金的数额不得...

【单项选择题】 下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和...

【单项选择题】 根据国家有关规定，下岗职工从事社区居民服务业的，（）内可免征营业...

【单项选择题】 按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（）。

【单项选择题】 根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（）。

【单项选择题】 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（）。

【单项选择题】 在下列情形中，仍然适用最低工资的情形是（）。

【单项选择题】 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。

【单项选择题】 根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超...

【单项选择题】 工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最...

【单项选择题】 我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（）以上的，享受...

【单项选择题】 《劳动法》第41条规定，延长工作时间，一般每日不超过l小时；因特...

【单项选择题】 如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故的，事故责任由...

【单项选择题】 《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从...

【单项选择题】 《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第5号公约）是确定准...

【单项选择题】 对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除...

【单项选择题】 社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（）。

【单项选择题】 根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定...

【单项选择题】 以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（）。

【单项选择题】 职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（）通过。

【单项选择题】 劳动法中对于民事责任的规定体现了（）。

【单项选择题】 根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有（）。

【单项选择题】 对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构...

【单项选择题】 按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）。

【单项选择题】 调解委员会主任由（）担任。

【单项选择题】 因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计...

【多项选择题】 公约和建议书的主要区别为（）。

【多项选择题】 初期劳动法的特点是（）。

【多项选择题】 区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有（）。

【多项选择题】 以下有关劳动关系的说法正确的是（）。

【多项选择题】 劳动管理法的主要内容是（）。

【多项选择题】 以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（）。

【多项选择题】 在我国，《劳动法》和《工会法》均确认了（）制度。

【多项选择题】 由于劳动法基本原则具有（），因而具有相对的灵活性，在缺乏具体法律...

【多项选择题】 劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。

【多项选择题】 劳动者个人的权益有（）。

【多项选择题】 按照劳动者与用人单位关系划分，劳动法律关系可分为（）。

【多项选择题】 按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分，行为可以分为（）。

【多项选择题】 以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭（）。

【多项选择题】 劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的（）。

【多项选择题】 按照用人方式的不同，劳动合同可以分为（）。

【多项选择题】 根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。

【多项选择题】 根据我国劳动法的有关规定，致使劳动合同自行终止的情形包括（）。

【多项选择题】 除《劳动法》第25条规定的试用期内不符合录用条件和有严重违纪、违...

【多项选择题】 在我国现阶段，能够作为集体协商谈判主体的有（）。

【多项选择题】 按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为（）。

【多项选择题】 根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合...

【多项选择题】 从法律的角度把握劳动的概念，以下说法中正确的有（）。

【多项选择题】 根据国家统计局和劳动部的规定，下岗职工的特征主要有（）。

【多项选择题】 我国法律规定的工资形式具体包括（）。

【多项选择题】 我国相关的劳动法规规定，属于计时工资制度包含的形式有（）。

【多项选择题】 随着企业工资制度改革的深入，国家目前试行的企业工资分配制度主要有（）。

【多项选择题】 根据我国有关劳动法的规定，适用最低工资制度的主体包括（）。

【多项选择题】 在最低工资的计算过程中，不得作为职工的最低工资进行计算的收入有（）。

【多项选择题】 劳动法上的工作时间包括（）。

【多项选择题】 根据国务院的有关规定，缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括（）。

【多项选择题】 根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的...

【多项选择题】 我国现行的工时制度形式有（）。

【多项选择题】 根据1991年5月10日国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》...

【多项选择题】 我国有关矿山企业劳动安全方面的技术法律规范主要包括（）。

【多项选择题】 根据《未成年工特殊保护规定》第6条规定，用人单位应当按下列要求对...

【多项选择题】 根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，企业对有下列行为之一，经过...

【多项选择题】 《企业职工奖励条例》规定，对于符合条件的职工应当由企业给予奖励，...

【多项选择题】 按照1993年实施的《企业职工养老保险基金管理规定》的要求，目前...

【多项选择题】 根据我国《失业保险条例》第10条的规定，我国失业保险基金主要支出...

【多项选择题】 在我国，根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批...

【多项选择题】 对于用人单位非法招用童工的处理形式有（）。

【多项选择题】 有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括（）。

【多项选择题】 根据有关法律法规的规定，劳动监察机构及劳动监察员享有的权利包括（）。

【多项选择题】 仲裁裁决书送达的方式包括（）。

【多项选择题】 下列文书中，可以由人民法院强制执行的有（）。

【问答题】 刘某某与其雇工之间的关系是否是劳动关系？是否受《劳动法》的调整？...

【问答题】 刘某的雇工致人损害赔偿责任是由其雇工承担还是刘某自己承担？