劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，应当经当事人协商，达成协议，解除劳动合同。

从事技术工种的劳动者，劳动合同或集体合同中规定应当培训的，在上岗前应予以培训。 点击查看答案&解析

最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬，夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。 点击查看答案&解析