多项选择题

当代西方市场经济国家劳动法的特点是()

A.劳资关系日益紧张激烈
B.信息化造成结构性影响
C.劳资关系以社会保障体系为基础
D.经济全球化对劳动法的发展形成冲击和挑战

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
劳动者违反用人单位规章制度,公司合法解除合同的情形是()

A.某宾馆保洁员李某某日未按规章制度要求着装,被宾馆辞退
B.陈某多次上班迟到却谎称忘打卡,公司以欺骗不诚实违反规章制度为由单方辞退
C.快递员张某因不及时取件被顾客多次投诉,且一再拒绝公司培训和管理,公司以张某违反劳动纪律拒不服从管理为由解除劳动合同
D.公司安排业务总监盛某到前台工作,薪酬待遇不变,被盛某拒绝,公司以盛某不服从管理严重违反单位规章制度为由解除劳动合同

多项选择题
可以实行缩短工作时间的人员有()

A.上夜班的员工
B.怀孕女工
C.哺乳期女工
D.未成年工

相关试题
  • 关于生育保险的说法,正确的是()
  • 集体合同变更与解除的条件有()