多项选择题
A.农民 B.乡镇企业的职工 C.军人 D.残疾劳动者 E.国家机关和事业单位的职工
A.工资指导线制度 B.工资集体协商制度 C.劳动力市场工资指导价位制度 D.人工成本预测预警制度 E.企业经营者年薪制度
A.丧葬抚恤救济费 B.计划生育补贴 C.劳动保护费用 D.稿费、讲课费和翻译费 E.根据国家规定发放的创造发明奖
A.年工资制 B.月工资制 C.周工资制 D.日工资制 E.小时工资制
A.计件工资 B.计时工资 C.奖金 D.津贴 E.抚恤金
A.由于用人单位的生产和经营状况等原因而下岗 B.原用人单位已经破产倒闭 C.离开本人的生产或工作岗位，并已不在单位从事其他任何工作 D.在社会上没有再就业，但仍与用人单位保留劳动关系 E.在社会上已经另谋职业
A.劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄B.劳动就业的主体仅需要具备劳动权利能力C.劳动就业必须是出自公民的自愿D.劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动E.劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入
A.劳动是一种自愿劳动，而不是强迫劳动 B.劳动是一种社会劳动，而不是家庭劳动 C.劳动是一种有报酬的劳动，而不是义务劳动 D.劳动是一种受法律保护的劳动，而不是无保障的劳动 E.劳动既是一种权利，也是一种义务
A.劳动报酬与工作时间 B.休息休假与保险福利 C.劳动安全与卫生 D.变更、解除、终止集体合同的协商程序 E.双方履行集体合同的权利和义务
A.企业集体合同 B.行业（产业）集体合同 C.区域集体合同 D.一揽子集体合同 E.国家集体合同
A.用人单位工会代表 B.用人单位职工代表 C.企业和实行企业化管理的事业单位的代表 D.数个用人单位的联合代表 E.行业或者企业组织的代表