单项选择题
A.美国 B.日本 C.英国 D.德国
A.剩余权利的规则B.隐含义务的规则C.公平管理的规则D.权利分享的规则
A.双方利益的义务B.和谐与敦促义务C.劳动力市场平衡D.违约赔偿的义务
A.管理模式是雇员的行动指南B.管理模式是一套成文或不成文的指导原则C.管理模式是雇主对待雇员的一种参考原则D.管理模式是雇主处理问题的一种参考原则
A.回避B.着重调解C.独立行使审判权D.密切与有关单位配合
A.劳资双方的关系以整个社会为背景B.集体意识与阶级认同存在于社会阶层C.劳工对其他劳动阶层的忠诚高于本身的产业D.劳工对本身产业的忠诚高于对其他劳动阶层E.工会在跨企业的团结权方面具有很强大的力量
A.权变管理理论B.战略选择理论C.决策过程理论D.利益相关者理论
A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时