单项选择题
A.双方利益的义务B.和谐与敦促义务C.劳动力市场平衡D.违约赔偿的义务
A.协约罢工、同情罢工和示威罢工 B.攻击性罢工和防御性罢工 C.总罢工、全面罢工和部分罢工 D.工会罢工和非工会罢工
A.工会 B.法院 C.政府机构 D.职工大会
A.提议-承诺-签约 B.承诺-协商-签约 C.提议-协商-签约 D.要约-协商-签约
A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时
A.缩短工作日 B.不定时工作日 C.弹性工作日 D.综合计算工作日
A.艾伦·拉克 B.爱德华兹·戴明 C.约瑟夫·N·斯坎隆 D.路易斯·凯尔索
A.权变管理理论B.战略选择理论C.决策过程理论D.利益相关者理论
A.管理模式是雇员的行动指南B.管理模式是一套成文或不成文的指导原则C.管理模式是雇主对待雇员的一种参考原则D.管理模式是雇主处理问题的一种参考原则
A.产业革命B.手工业革命C.第一次技术革命D.第二次技术革命
A.稳定的劳动关系 B.政府干预劳动关系 C.国家支持建立工会 D.雇主对工人的残酷剥削