单项选择题

某供电企业一直十分重视各项先进管理思想的贯彻和应用，拥有规范的企业标准基础和高效的绩效管理体系，其规模水平也处于同行前列，该企业适合采取( )进行人力资源规划。

A．经验估计法
B．比例趋势分析法
C．经济计量模型法
D．劳动定额法
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单项选择题
某技术部员工，参加公司的一个大项目，并作为项目组成员，负责该项目电气部分的设计工作。在这种情况下，( )负责该员工的工作绩效考核更为合适。
A．技术部经理
B．项目经理
C．技术部经理和项目经理
D．更高层的管理者
单项选择题
员工经历的职业发展全过程为职业生涯。员工逐步确立自己的终身职业，开始致力于稳定工作并从中获得成绩的阶段是( )。
A．探索阶段
B．建立阶段
C．维持阶段
D．离职阶段
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