多项选择题

某公司随着企业规模的不断壮大，2002年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。
该公司人力资源管理的重要作用体现在( )。

A．为组织制订正确的战略方案
B．提升组织的竞争能力
C．协助组织的管理人员实现经营目标
D．完善市场营销网络
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多项选择题
目前，作为一家中型企业，该公司人力资源部门的设置可能具有的特点是( )。
A．会在某些人力资源管理的职能方面出现专业化的分工
B．人力资源部门会拥有为数不多的人力资源管理专家或多面手
C．人力资源部门经理的作用不大
D．公司中会出现人力资源管理共享服务中心
多项选择题
绩效管理与绩效考核是一脉相承密切联系的，他们之间也存在着较大的差异( )。
A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考核只是其中的一个环节
B．绩效考核是一个完整的管理过程，绩效管理只是其中的一个环节
C．绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D．绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估
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