多项选择题
A.搜集研究相关信息阶段 B.人力资源供求预测阶段 C.总体规划与业务规划制定阶段 D.人力资源规划执行阶段 E.人力资源规划修正阶段
A.人员接续计划 B.岗位互换计划 C.马尔可夫模型 D.凯恩斯模型 E.管理人员晋升计划
A.影响企业的内部团结 B.不利于个体创新 C.导致人才外流或被埋没 D.存在逆向选择问题 E.易出现裙带关系
A.薪酬结构 B.工资总额 C.福利项目 D.激励政策 E.激励重点
A.预算 B.实施 C.收集信息 D.审查与评价 E.反馈
A.实施 B.对比 C.审查与评价 D.修正 E.反馈
A.管理人员判断法 B.趋势分析法 C.市场分析法 D.德尔菲法 E.市场试验法
A.人员配备计划 B.人员补充计划 C.人员使用计划 D.人员培训开发计划 E.绩效考评计划
A.市场试验法 B.趋势分析法 C.市场分析法 D.德尔菲法
A.及时性 B.客观性 C.主观性 D.技术性
A.资本领先战略 B.成本领先战略 C.差异化战略 D.集中化战略