多项选择题

案例分析题某建筑公司，因未与员工签订书面合同，被判分别支付黄先生等4名农民工8个月的2倍工资各2万余元，并支付经济补偿金各2450余元。农民工权益保护的基本原则包括（）。

A.公平对待，一视同仁
B.完善管理，安全第一
C.因地制宜，分类指导
D.立足当前，着眼长远

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单项选择题

用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A.超过一个月
B.超过一个月满一年
C.超过一个月不满一年
D.超过一年

单项选择题

以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（）

A.花名册
B.考勤表
C.分包合同
D.承包合同

单项选择题

用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）

A.合同签订的日期
B.用工之日
C.合同生效的日期
D.补充协议生效的日期

单项选择题

档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的（）前根据归档计划，将上一年度档案资料按时存档。

A.5月底
B.6月底
C.8月底
D.12月底

单项选择题

根据不同施工阶段，材料消耗的变化合理调整堆料需要，使用时（），严禁浪费。

A.由外至内
B.由上至下
C.由内至外
D.由下至上

单项选择题

根据分包单位合同要求，分包单位必须根据周计划在周三前将下周材料需要的计划报送总包（），每月定期将下月材料计划报送总包技术部门。

A.技术部门
B.管理部门
C.项目经理
D.质量监督部门

单项选择题

对于业主指定分包单位工程，分包单位必须提供经总包项目经理部审核合格的（）（数量根据合同规定），在分布、分项工程验收前提供。

A.竣工图
B.施工图
C.总平面图
D.各细部详图

单项选择题

材料计划要使用正式表格，要有（）二人签字，报总包项目经理部物资管理部门进行采购供应。

A.主管，制表
B.项目经理，主管
C.项目经理，制表
D.主管，材料员

单项选择题

分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前（）报送材料进场计划。

A.1-4天
B.2-5天
C.3-6天
D.4-7天

单项选择题

总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后（）内必须将所有图纸问题提交总包技术部门

A.6天
B.7天
C.8天
D.9天

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