案例分析题某建筑公司，因未与员工签订书面合同，被判分别支付黄先生等4名农民工8个月的2倍工资各2万余元，并支付经济补偿金各2450余元。 对农民工的公平就业、参加职业培训等方面的权利给予了明确规定的法律是（）。

农民工权益保护的基本原则包括（）。

A.公平对待，一视同仁
B.完善管理，安全第一
C.因地制宜，分类指导
D.立足当前，着眼长远

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用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A.超过一个月
B.超过一个月满一年
C.超过一个月不满一年
D.超过一年

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