案例分析题某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议，通过调解没有效果，便向劳动仲裁委员会申请仲裁。 若该企业对仲裁结果不服应当自收到仲裁裁决之日起多久向人民法院诉讼（）

若该群体为21人，且造成了严重的社会影响，则该企业应接受的改正期限应不少于（）

A.1个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月

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劳动争议委员会可以由谁担任（）

A.职工代表
B.用人单位代表
C.工会代表
D.政府部门相应人员

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