单项选择题

()在很多时候又被称为“工资”或“固定薪酬”。

A.基本薪酬
B.福利
C.激励薪酬
D.间接薪酬

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
()是胜任力模型中范围最狭窄的一种模型。

A.组织性胜任力模型
B.角色性胜任力模型
C.功能性胜任力模型
D.岗位性胜任力模型

单项选择题
你是一个公司刚应聘的人力资源经理,你进入公司后发现该公司职务内容明确、规范、标准,组织结构稳定,外部环境变动不大,职务的安排主要是按照员工掌握的能力或技能,且公司中存在较多的职级,已有足够的空间拉开不同职务之间的差距的企业。你认为该公司是实现什么样的薪酬结构()

A.技能薪酬体系
B.职位薪酬体系
C.能力薪酬体系
D.福利薪酬体系

相关试题
  • 高层管理工作具有的特点包括()
  • 知识工资计划的三种基本类型包括()
  • 由于薪酬体系中各个部分的性质不同,它们以...
  • 薪酬沟通中为获得有效的理解和接受而需遵守...
  • 完整的纵向薪酬结构设计的内容包括()