单项选择题

你是一个公司刚应聘的人力资源经理，你进入公司后发现该公司职务内容明确、规范、标准，组织结构稳定，外部环境变动不大，职务的安排主要是按照员工掌握的能力或技能，且公司中存在较多的职级，已有足够的空间拉开不同职务之间的差距的企业。你认为该公司是实现什么样的薪酬结构（）

A.技能薪酬体系
B.职位薪酬体系
C.能力薪酬体系
D.福利薪酬体系

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热门 试题

单项选择题
同一组织内部不同工作之间或者不同技能水平之间的比较是指（）

A.内部一致性
B.外部竞争性
C.员工贡献
D.薪酬管理
单项选择题
过去对如何管理各种薪酬技术的关注，目前已经显得过时，它已经被更加战略性的思考取代——将（）作为企业经营管理的一部分。

A.内部一致性
B.外部竞争性
C.员工贡献
D.薪酬管理
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