单项选择题

在人员素质测评中,当不宜直接提问或不宜暴露研究的真正目的时,可采用()

A、认知测验方法
B、投射技术
C、典型行为测验
D、职业测验

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热门 试题

单项选择题
根据教材对胜任力的定义,以下选项中正确的是()

A、胜任力是指所有工作岗位、组织环境和文化氛围中的个体特征
B、胜任力是针对一般绩效者所具备的不可测量与开发的个体特征而言的
C、胜任力能够将高绩效者与一般绩效者区分开来
D、以上全部正确

单项选择题
许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者,尽管已经剔除了许多不合格的求职者,但是仍有许多可供选择的合格者,这时应选用()

A、配置性素质测评
B、选拔性素质测评
C、开发性测评
D、诊断性素质测评

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