单项选择题

面试已经突破了面对面的问答形式，多数地方以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式、辩论式等辅助形式，这是面试的（）发展趋势。

A、程序规范化
B、内容全面
C、试题的顺应化
D、形式多样化

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单项选择题
在人员素质测评中，当不宜直接提问或不宜暴露研究的真正目的时，可采用（）

A、认知测验方法
B、投射技术
C、典型行为测验
D、职业测验
单项选择题
根据教材对胜任力的定义，以下选项中正确的是（）

A、胜任力是指所有工作岗位、组织环境和文化氛围中的个体特征
B、胜任力是针对一般绩效者所具备的不可测量与开发的个体特征而言的
C、胜任力能够将高绩效者与一般绩效者区分开来
D、以上全部正确
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