单项选择题

许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者，尽管已经剔除了许多不合格的求职者，但是仍有许多可供选择的合格者，这时应选用（）

A、配置性素质测评
B、选拔性素质测评
C、开发性测评
D、诊断性素质测评

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单项选择题

测评实践中，哪种素质权重或分值大，哪种素质就倍受人们重视；哪种素质权重小，哪种素质就被人轻视。这说明素质测评具有（）

A、导向作用
B、诊断反馈
C、预测性
D、咨询作用

单项选择题

人员素质测评的功用包括（）

A、核实、预测、错误纠正
B、评定、诊断、预测
C、评定、判断反馈、核实
D、纠正错误、核实、预测

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