单项选择题
计算机自适应测验的理论基础是()。
A.人一岗匹配理论
B.经典测量理论
C.项目反应理论
D.概化理论
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
通过观察被试者在解决人际矛盾和人际冲突过程中的行为来评价被试者的人际关系处理能力的是()。
A.小组讨论
B.公文处理
C.管理游戏
D.角色扮演
点击查看答案&解析
单项选择题
主试者针对某一问题对被试者作连串发问,直至无法回答,直至有意识刺激被试者,观察被试者反应的面试是()。
A.常规面试
B.压力面试
C.情景面试
D.行为描述式面试
点击查看答案&解析
相关试题
选择性知觉
绩效评估
投射
复本信度
人力资源测评