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多项选择题

时效性 ,不可再生性,可再生性 ,主观能动性,阶级性;人力资源具有的特点是（）。……

人力资源具有的特点是（）。

A.时效性      
B.不可再生性
C.可再生性    
D.主观能动性
E.阶级性

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热门 试题

单项选择题
计算机自适应测验的理论基础是（）。

A.人一岗匹配理论    
B.经典测量理论
C.项目反应理论      
D.概化理论
单项选择题
通过观察被试者在解决人际矛盾和人际冲突过程中的行为来评价被试者的人际关系处理能力的是（）。

A.小组讨论  
B.公文处理
C.管理游戏  
D.角色扮演
单项选择题
主试者针对某一问题对被试者作连串发问，直至无法回答，直至有意识刺激被试者，观察被试者反应的面试是（）。

A.常规面试  
B.压力面试
C.情景面试  
D.行为描述式面试
单项选择题
将全体被评估人员的绩效从高到低进行依次排列的绩效评估方法是（）。

A.关键事件法    
B.强制分布法
C.配对比较法    
D.排序法
单项选择题
人们亲身实践的认识与体会，是在生产生活实践过程中形成的是（）。

A.理论知识  
B.经验知识
C.生活知识  
D.生产知识
单项选择题
画家需要的良好的空间知觉能力及色彩辨别能力属于（）。

A.特殊能力  
B.技能技巧
C. 一般能力 
D.能力倾向
单项选择题
对空间知觉、机械理解、动作敏捷性等进行的测验是（）。

A.书写能力测评  
B.机械能力测评
C.操作能力测评  
D.创造能力测评
单项选择题
16PF得以建立的人格理论基础是（）。

A.荣格的人格类型理论
B.艾森克的人格理论
C.卡特尔的人格特质理论
D.比奈的人格测验理论
单项选择题
由人的先天本能基本欲望构成的人格结构中最基本、最原始的部分是（）。

A.自我  
B.超我
C.先我  
D.本我
单项选择题
精神分析理论的创始人是（）。

A.弗洛伊德  
B.荣格
C.阿德勒    
D.弗洛姆
单项选择题
基因、性别等因素构成影响人格的（）。

A.环境因素  
B.生理因素
C.遗传因素  
D.心理因素
单项选择题
被称为智力测验的鼻祖和奠基人的是（）。

A.戴维  
B.比奈
C.弗农  
D.卡特尔
单项选择题
认为智力的实质不是单一的G因素，而是由空间表象、计数、言语理解、词语流畅性、推理、知觉速度和联想记忆7种不同的基本能力构成的是（）。

A.双因素论  
B.流体和晶体论
C.三维智力结构  
D.群因素论
单项选择题
卡特尔认为决定了一个人的一般“风格与节奏”的是（）。

A.气质特质  
B.能力特质
C.动力特质  
D.环境形成特质
单项选择题
具有聪明、理性、好奇、精确和富于批判性等人格特征，喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务这类研究性质的职业类型属于（）。

A.实际型    
B.艺术型
C.研究型    
D.社会型
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