单项选择题

所谓（），是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级，它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。

A、众数
B、平均数
C、两极数
D、平均差

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单项选择题
面试已经突破了面对面的问答形式，多数地方以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式、辩论式等辅助形式，这是面试的（）发展趋势。

A、程序规范化
B、内容全面
C、试题的顺应化
D、形式多样化
单项选择题
在人员素质测评中，当不宜直接提问或不宜暴露研究的真正目的时，可采用（）

A、认知测验方法
B、投射技术
C、典型行为测验
D、职业测验
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