单项选择题

绩效面谈的主要目的是（）

A.绩效改进 
B.告知结果 
C.员工满意 
D.营造氛围

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单项选择题
提出职业锚理论的学者是（）

A.施恩 
B.霍兰德 
C.帕森斯 
D.卡特尔
单项选择题
学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度是培训评估中的（）

A.反应评估 
B.学习评估 
C.行为评估 
D.结果评估
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