单项选择题

人力资源管理的控制和调整功能主要体现在（）

A.薪酬管理 
B.绩效管理 
C.工作分折 
D.组织设计与发展

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单项选择题
绩效面谈的主要目的是（）

A.绩效改进 
B.告知结果 
C.员工满意 
D.营造氛围
单项选择题
提出职业锚理论的学者是（）

A.施恩 
B.霍兰德 
C.帕森斯 
D.卡特尔
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