名词解释

关键绩效指标

【参考答案】

指标中的最关键的部分

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绩效管理的技术包括()

A.360度绩效考核方法 
B.平衡记分卡 
C.目标管理 
D.KPI 
E.超越标杆

多项选择题
人力资源指标体系设置的原则包括()

A.系统性   
B.规范性 
C.动态性   
D.客观性 
E.适用性

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