单项选择题

世界上第一份职业兴趣测验量表的编制者是()

A.卡特尔   
B.比奈 
C.斯特朗   
D.詹姆斯沃克

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热门 试题

单项选择题
马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是()

A.人天生是懒惰的,必须采用强制手段 
B.人是经济人,是为了吃、喝等个人利益而劳动 
C.人是为了获得他人的认同而劳动 
D.人不只是为了金钱、物质而劳动,人有社会责任感

单项选择题
在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是()

A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势 
B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势 
C.找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势 
D.根据市场变化推测未来人事变动趋势

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