单项选择题
A.人天生是懒惰的，必须采用强制手段 B.人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动 C.人是为了获得他人的认同而劳动 D.人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感
A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势 B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势 C.找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势 D.根据市场变化推测未来人事变动趋势
A.环形评价 B.360度反馈评价 C.立体评价 D.交替评价
A. “经济人”假设 B. “社会人”假设 C. “自我实现的人”假设 D.调查范围广
A.角色扮演 B.讲授法 C.案例分析 D.研讨法
A.抑郁质 B.粘液质 C.多血质 D.胆汁质
A.内容效度 B.结构效度 C.结果效度 D.关联效度
A.公司薪酬调查 B.商业性薪酬调查 C.政府薪酬调查 D.专业性薪酬调查
A.技能培训 B.知识传授培训 C.态度转变培训 D.工作方法改进培训
A.斯金纳 B.巴甫洛夫 C.霍兰德 D.帕森斯
A.成本相对较高 B.串通的可能 C.信息出现不一致 D.结果有效性差