问答题
孙伟在甲公司任职设计工程师已有1年，又与该公司签订了三年的劳务合同，在第二年期间，公司派孙伟去国外进行为期半年的考察及技术交流。工资照发，另有出差补贴。在这半年的时间里，由于孙伟业务能力出众，各方面能力都得到国外一家乙公司老总的赏识。孙伟从国外返回公司后，向所在的公司提出辞职申请，并给出公司3个月招聘新人的时间，2个月后孙伟接到国外乙公司老总的邀请函，并与乙公司签订了为期2年的劳动合同。 孙伟是否需要赔偿甲公司的经济损失
【参考答案】
应予赔偿。劳动部[1995]223号文件《违反(劳动法)有关劳动合同规定的补偿办法》第4条规定：劳动者违反规定或劳动合同......
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