多项选择题

人力资源信息系统在组织中主要服务的目标是( )。

A．帮助组织在瞬息万变的市场上，尽快掌握信息
B．帮助组织稳定人员
C．促进行政与运营效率，即通过对员工及人力资源活动信息的编制，来提高效率
D．促进组织的战略性人力资源管理
E．有助于降低人力资本的开支
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多项选择题
人力资源规划动态性体现在( )。
A．依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
B．具体规划措施的灵活性和静态性
C．参考信息的动态性
D．具体规划措施的灵活性和动态性
E．对规划操作的动态监控
多项选择题
人力资源供给与需求的不平衡主要有( )等类型。
A．人力资源不足
B．人力资源过剩
C．结构性不平衡
D．体系性不平衡
E．社会性不平衡
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