多项选择题

工作要素法的工作分析系统包括的步骤是( )。

A．收集工作要素
B．整理工作要素
C．产生绩效标准
D．确定各类要素
E．划分工作分析维度
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多项选择题
确定企业薪酬等级数量及级差的主要方法包括( )。
A．恒定绝对级差法
B．相对级差法
C．变动级差法
D．恒定差异比率法
E．变动差异比率法
多项选择题
下列属于工作分析在人力资源管理中的作用的是( )。
A．优化工作流程
B．人力资源规划
C．工作评价
D．员工职业生涯规划
E．树立职业化意识
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