单项选择题

( )是只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中。

A．行为事件面谈法
B．结构性面试
C．半结构性面试
D．非结构性面试
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单项选择题
较高的工资水平对于企业可能产生的好处是( )。
A．工资成本更低
B．利润水平更高
C．容易招募到所需要的劳动力
D．增加监督成本
单项选择题
克服( )效应的办法是将更多类型的考核主体纳入考核，化解主管评价结果对员工效应的完全决定作用。
A．刻板
B．盲点
C．首因
D．近因
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