填空题

跨国饭店联号集团给予外籍雇员，等同于本国消费水平的额外补贴，且通常是税收净值的报酬称为（）或（）

【参考答案】

津贴；补助
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

填空题
（）和（）占据了国际化饭店的管理职位。
填空题
东道国的（）和（），会影响到饭店聘用非本地员工的数量。
填空题
鉴于东道国本地经理在处理饭店企业与当地供应商、企业、社区和政府部门关系时具有优势，国际饭店企业愿意在东道国聘用能够胜任的本地经理，担任（）
填空题
国际饭店对外籍经理职位的需求，一般取决于饭店的（）和（）意志。
填空题
（）指交流的非言语因素发挥更显著的作用，协商合同依靠的更多的是非言语性理解而非措辞。
填空题
（）强调对公司的忠诚与奉献，要求员工把公司利益放在首位，家庭与个人生活常常要为工作让位。公司避免在市场情况不景气时对一线员工的例常裁员。
填空题
大部分国际性饭店管理合同都遵从国际通行的标准管理，即合同签订适用（）法律法规。
填空题
管理合同中业主控制、监控饭店运营最重要的工具是（）
填空题
管理合同的管理费用由（）和同商定的利润或现金流挂钩的激励费用组成。
填空题
在（），特许经营的受许方和授予方都可以取消协议而不必有任何原因，且不会受到惩罚。
相关试题