填空题

东道国的（）和（），会影响到饭店聘用非本地员工的数量。

【参考答案】

工作签证；移民限制
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

填空题
鉴于东道国本地经理在处理饭店企业与当地供应商、企业、社区和政府部门关系时具有优势，国际饭店企业愿意在东道国聘用能够胜任的本地经理，担任（）
填空题
国际饭店对外籍经理职位的需求，一般取决于饭店的（）和（）意志。
填空题
（）指交流的非言语因素发挥更显著的作用，协商合同依靠的更多的是非言语性理解而非措辞。
填空题
（）强调对公司的忠诚与奉献，要求员工把公司利益放在首位，家庭与个人生活常常要为工作让位。公司避免在市场情况不景气时对一线员工的例常裁员。
填空题
大部分国际性饭店管理合同都遵从国际通行的标准管理，即合同签订适用（）法律法规。
填空题
管理合同中业主控制、监控饭店运营最重要的工具是（）
填空题
管理合同的管理费用由（）和同商定的利润或现金流挂钩的激励费用组成。
填空题
在（），特许经营的受许方和授予方都可以取消协议而不必有任何原因，且不会受到惩罚。
填空题
在开始阶段，（）是决定项目可行性至关重要的因素，因为它是以后饭店平均房价的主要决定因素。
填空题
（）用于引导度假地和与旅游业有关的设施，包括饭店和休闲娱乐设施的发展。
相关试题