绩效评估：是指运用各种科学的方法，对员工在一定时期内完成本职工作或履行职务的质量、数量、效率、效益等绩效情况，进行（）、（）的人事活动。

检查分类职业，其职业能力倾向类型包括（）

A.G-智能
B.P-形状知觉
C.N-数理能力
D.Q-书写知觉能力
E.S-空间判断能力

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智能型面试题目是通过询问被试者对一些复杂问题或社会现象等的分析，来考察被试者的各种能力，如（）

A.综合分析能力
B.逻辑思维能力
C.反应能力
D.人际交往能力
E.解决问题能力

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