多项选择题
A.招聘与筛选B.薪酬管理C.归国管理D.培训与开发
A.与战略一致B.人才竞争力C.组织的经济性D.管理的便利性
A.同岗同酬B.企业的薪酬策略和发展阶段C.竞争对手的薪酬情况D.所在地的薪酬为基准
A.高风险B.低风险C.高成本D.低成本
A.个人因素B.组织因素C.社会因素D.环境因素
A.规模B.结构C.运作模式D.东道国需求
A.对职业生涯的担忧B.面对调整后的新工作C.应对新角色的要求D.地位和收入的损失
A.民族中心模式B.多中心模式C.全球中心模式D.地区中心模式
A.1%～5%B.5%～10%C.10%～15%D.55%～80%
A.教育补贴B.住房补贴C.艰苦补贴D.交通补贴
A.1-2个月以上高级培训B.1-4个星期中期培训C.1-2个月以上中级培训D.少于1个星期低级培训