单项选择题

外派员工绩效标准既有硬目标，也有软目标。其中，软目标的特点为（）。

A.客观的
B.以关系或特性为基础的
C.可测量的
D.可量化的

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填空题

以母国为基准的（），是使外派人员具有与母国公司人员相同的薪酬水平，并且通过经济奖励补偿不同派遣地之间的生活质量的差异，从而保证外派员工与总部所在国相同的生活水平。

填空题

现行费率法的设计思路是，外派人员的基本工资与（）的工资结构挂钩。