人事测评报告的准确性是测评的生命力所在，在人事测评中人们力图使整个测评过程客观、科学。

在其他条件相等的情况下，测验长度越短，信度越高。 点击查看答案&解析

在人事测评的结果中，尤其是心理素质测评的结果，是在对个体现在及过去的一些极具代表性的行为的全面了解与概括的基础上，来判断（）、（）的特点和倾向。 点击查看答案