公文筐测试将被测评者放在一个具体的职位或管理岗位的一个虚拟工作情境中，要求被测者在一定的时间内拟定文件，并处理这些文件，同时用对处理的原则和原因进行说明。

编制笔试题目是笔试流程中至关重要的一步，设计方式主要有三种，即编制选题、改题和编题。 点击查看答案&解析

撰写素质测评报告的注意事项包括（）

A.尽可能采用比较直观、易懂的呈现方式
B.充分考虑报告使用者的需求和报告的可理解性
C.语言通俗易懂，避免使用过于专业的词汇
D.突出素质测评的方法、过程描述

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