编制笔试题目是笔试流程中至关重要的一步，设计方式主要有三种，即编制选题、改题和编题。

撰写素质测评报告的注意事项包括（）

A.尽可能采用比较直观、易懂的呈现方式
B.充分考虑报告使用者的需求和报告的可理解性
C.语言通俗易懂，避免使用过于专业的词汇
D.突出素质测评的方法、过程描述

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以下属于心理测试主要类型的有（）

A.人格测试
B.素质测试
C.兴趣测试
D.品质测试

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