人员选择有很多，但每一种都有其（）条件，都有优点也有不足。

此类测评又称为（）测评，使用来鉴定和验证某些人员是否具备特定的技能、素质或具备程度大小的人事测评。

A.开发性
B.诊断性
C.考核性
D.配置性

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在（）中，施测前的准备至关重要。

A.实际测量
B.物理测量
C.心理测量
D.生理测量

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