对于不同类型的人员来说，测评指标是一个（），而它的（）却是一个常量。

将绩效要素转化为绩效评估指标，必须根据（）和（）等要素来设计和选择。 点击查看答案

反映人员索质、功能行为、绩效特征的基本要索是（） 点击查看答案